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不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢团体二次攻坚战

来源:网络整理 作者:精选头条 人气: 发布时间:2018-10-24
摘要:不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢集团二次攻坚战,—德州恒丰集团召开二次创业动员大会10月19日,德州恒丰集团隆重召开集团二次创业动员大会,集团核心层领导

—德州恒丰集团召开二次创业动员大会

10月19日,德州恒丰集团隆重召开集团二次创业动员大会,集团核心层领导出席会议,各理事单位500余名中高层管理人员参加会议,会议由集团副秘书长李颖颖主持。

不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢团体二次攻坚战

集团常务副理事长孙传芳代表集团做二次创业重要讲话,号召大家积极投入到集团开展的“弘扬恒丰创业精神 竭力推进 全面升级”学习教育大讨论当中去。并通过学习教育大讨论活动,进一步统一思想,凝聚共识,再一次焕发创业激情,鼓舞工作干劲,确保集团及各理事单位持久健康运行,努力争取早日实现三年规划战略目标。

不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢团体二次攻坚战

孙总就二次创业内容的三个方面与参会人员分享,一是说明了实施二次创业的背景,是企业适应国内外客观环境的必然选择。在外部环境激烈动荡之中,面对新形势,企业的生存取决于是否能快速适应环境的变化,也为恒丰的发展带来新机遇。二是实施二次创业是集团现阶段发展的最佳突破口。在恒丰的发展历程中,管理班子集体决策,在不畏艰难,敢为人先,团结拼搏,永不言败的精神支撑下,带领广大员工背水一战,历经千辛万苦,忘我工作,抓住各种机遇,才使得恒丰重新站立,并一路开拓进取、不断扩大发展,使恒丰集团创造性成为纺织行业骨干企业。三是详细讲述了恒丰目前发展存在的重点问题。

孙总对恒丰开展好此次二次创业大讨论活动进行活动宣贯,首先明确活动意义,为了面对国际国内的严峻形势,切实带领一万八千名恒丰人团结一心,推进恒丰集团由大到强的战略进程。本次学习教育大讨论活动,就是要重塑恒丰人“团结拼搏,永不言败”的恒丰精神,重塑恒丰人风雨同舟、同心同德的忠诚,重塑恒丰人破釜沉舟、勇往直前的勇气,重塑恒丰人敢闯敢试、创新创造的胆识,重塑恒丰人顾全大局、舍己为公的风貌,重新找回找回恒丰人创业之初,绝地反击、追求卓越的精气神。二是活动开展的成败七条衡量标准,恒丰团队是否是一支团结拼搏的团队;是否是一支战斗力强大的团队;是否是一支敢于担当重任的团队;是否是一支员工和股东值得信任的团队;是否是一支不忘初心、勇于奉献的团队;是否是一支善于献出爱心的团队;是否是一支能够带领集团实现二次创业的团队。三是活动的指导思想,以推进三年战略规划为目标,以弘扬恒丰创业精神为主题。通过学习讨论,整改承诺,引导大家不忘创业初心,珍惜来之不易的发展成就,重塑“团结拼搏,永不言败”的恒丰创业精神,不忘初心,励志前行,焕发不畏艰难、勇往直前的激情和工作干劲,锤炼管理团队顾全大局,心系企业的工作作风,全面提升中高层管理人员的领导力、执行力和创造力,确保到2020年实现500万纱锭、3000台布机的发展目标。

不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢团体二次攻坚战

集团党委书记马保东向集团全体党员、管理人员宣读集团二次创业倡议书。要求全体党员、管理人员要勇于担当,为集团二次创业贡献力量。二次创业是恒丰集团实现由大转强的战略性举措,也是打造百年恒丰的核心工程,更是对全体党员、管理人员的一次严峻考验。完成二次创业的宏伟目标,需要党员、管理人员率先垂范、冲锋在前、勇于担当、拼搏奉献,人人争做二次创业的开拓者、职工群众的带头人。在二次创业的征程上,要坚决履行好八项义务,主动尽好六项职责。集团党委和理事会要求全体中高层管理人员,在二次创业的征程上必须大力弘扬恒丰文化,传承恒丰创业精神,勇于担当,以实际行动争当恒丰二次创业的见证者、参与者、奋斗者和开创者,为打造百年恒丰奠定雄厚的文化根基,为我们赖以生存的共同家园,让我们上下同力、团结同心,共赴新征程,开创新业绩,为早日实现二次创业的宏伟目标而努力奋斗。

不忘创业初心开启恒丰新纪元全面打赢团体二次攻坚战

集团理事长苏建军做集团二次创业动员大会总结讲话。苏总分析了中美贸易形势对世界经济的影响,尤其是对中国的经济带来的影响,这是新的伟大的斗争,具有长期性和复杂性。苏总从六个方面分析了中国纺织行业企业目前的发展格局变化,大企业向寡头企业发展的趋势明显;产品向高质量方向发展,坚持新产品开发,做差异化生产,研发为主,生产为辅;自动化、智能化水平迅速发展;产业整合、合作共赢意识明显;纺织企业对人的依赖性提出了新的要求,坚持创新创造。关于二次创业,苏总表达看法并提出五项要求,二次创业是助推恒丰集团转型升级的好机会,二次创业是企业由大到强的转变。一要从思想上认识二次创业的目的;二要助推企业进步,向先进企业看齐;三要打造优秀团队;四要实现由大到强的转变发展;五要调整好适合二次创业的内部激励机制。苏总对中高层管理人员的担当意识提出要求,回顾创业初期破釜沉舟的奉献精神,期望大家要不忘初心,思想统一、行动一致、能岗匹配、敢于担当责任、坚定信心迎难而上,跟随恒丰砥砺前行。就管理人员要坚定信心迎难而上,苏总要求各理事单位要传承好一次创业精神,打造坚强团队,发挥团队作用;规范化运行,打造职业经理人为首的经营团队;加强创新意识;让所有的员工有激情的做事。

大会在热烈的掌声中圆满结束。(报道)

责任编辑:精选头条
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